11月18日由人力資源部在總部六樓會(huì)議室組織開展了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)的對(duì)象主要是公司中層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”的意義和體系、七個(gè)習(xí)慣的基礎(chǔ)、從依賴走向獨(dú)立的三個(gè)習(xí)慣、從個(gè)人成功走向公眾成功的三個(gè)習(xí)慣、不斷更新以及延伸的討論。

通過(guò)此次培訓(xùn)，員工進(jìn)一步明確更加有效的自我管理、自我領(lǐng)導(dǎo)在人際關(guān)系中有效的運(yùn)用雙贏思維，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)的使命感、創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。